转身的爱：50岁才升副主任，你还信努力就能赢吗？馆陶29岁闫宁闪电上任，老同事却熬到头发

50岁才升副主任，你还信努力就能赢吗？

馆陶29岁闫宁闪电上任，老同事却熬到头发花白才摸到副职门槛。

差距不在本事，而在看不见的排序表。

老同事每次都被“纳入考察”，说明能力早过关，真正卡住他的是年龄梯队、岗位空缺、领导更替的节奏。

组织要的是平衡，不是单点最优。

他后来不再争，反而让领导少了顾虑，空出一个“稳”字名额，惊喜才落在他头上。

这告诉我们：职场升级像等公交，车总会来，站牌前的人换了一拨又一拨，留在原地不走的才有机会上车。

别只盯着眼前快慢，持续在岗、保持口碑，才是普通人最硬的底牌。

你愿不愿意再等等，还是现在就转身？